本报深圳讯 （通讯员 吴闻潇 李秋实 邓志坚 成梓榕）近日，位于广东省深圳市龙岗区龙城街道两条城市更新配套道路的工地上，机器全速运转、工人穿梭不息。“之前开发商没钱，这两条路的修建工作停了好几年，特别不方便。”附近居民感慨。

为进一步优化高质量党建引领和推动高质量发展的实践效能，2025年以来，龙岗区充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动一批重点项目快速落地、一批难点问题有效解决。

聚焦涉及面广、解决难度大、单靠一个部门难以有效破解的“硬骨头”问题，区委提级调度、高位推动，定期召开工作例会专题研究、链接职能单位资源，推动破解重点产业项目用地出让、工程建设领域劳资纠纷化解等14项企业、群众反映强烈、具有典型性和普遍性的难题，以“个案破题”促成“类案化解”。

实施高质量发展“百题争破”行动，区委组织部带头，深入调研制约发展的堵点、痛点问题，广泛征集一批事关全区发展的重大项目，形成重点榜单任务。“我们支部领衔的是‘AI龙岗家医’平台建设，面对数据接口不统一等问题，党员带头认领任务、挂图作战。”区卫健局党员技术骨干张翔介绍，平台上线后覆盖公立医院和社康中心，患者的健康数据实现有效连通。

各级党组织书记主动扛起第一责任人职责，建立本单位、本领域难题攻坚调度机制，定期研究推进、动态跟踪问效，累计组织发动全区400多个党支部和近1000名党员攻坚克难，推动党建引领破题攻坚从点上突破向面上拓展，形成层层破题的攻坚格局，推动140项榜单任务落地见效。

来源：中国组织人事报新闻网

(责编：王先进、王珂园)

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