为进一步深化校企合作，汇聚各方资源，拓宽毕业生就业渠道，不断将访企拓岗促就业专项行动引向深入，全力推动我校2026届毕业生高质量充分就业，4月1日，郑州理工职业学院开源校区党工委书记、管委会主任陈明友率队赴河南臻美汇月子中心、新郑悦美母婴管理有限公司、新郑小鲸英托育服务有限公司开展访企拓岗专项行动。开源校区综合管理办公室主任王宇、智慧健康学院院长马向莉、智慧健康学院直属党支部书记杨坡、智慧健康学院团委书记李世洋随同走访。
陈明友一行在三家公司负责人的陪同下先后参观了中心新生儿护理室、产后康复室、母婴专属客房、营养膳食配餐室、婴儿早教活动室、产后瑜伽室等核心功能区域。每到一处，认真听取工作人员的详细介绍，细致询问各功能室的服务流程、设施配备、运营管理及岗位工作内容。
在新生儿护理室，工作人员介绍了室内专业的恒温、恒湿调控系统，以及新生儿抚触、黄疸监测、科学喂养、日常照护等标准化服务流程，展示了专业的护理设备与精细化的照护模式。陈明友一行详细了解新生儿护理岗位的技能要求、工作规范及职业发展路径，对月子中心科学、专业、贴心的新生儿照护服务给予高度认可。
走进产后康复室，各类专业的产后修复设备、私密舒适的诊疗环境令人印象深刻。工作人员讲解了产后盆底肌修复、形体恢复、体质调理等特色服务项目，重点介绍了产后康复师岗位的专业素养、技术能力需求。双方就母婴护理专业人才的实操技能培养、职业资格认证等方面进行了深入交流。
陈明友一行还重点参观了婴幼儿托育功能区。托育功能区严格遵循婴幼儿生长发育规律，所有托育照护人员均经过专业培训，持证上岗，全程遵循科学托育规范，兼顾婴幼儿的生活照料、安全防护与早期潜能开发。大家仔细查看托育环境的安全防护措施、婴幼儿用品的卫生消毒流程，详细询问托育岗位的人员配置、专业技能要求、职业发展空间以及行业对婴幼儿托育人才的核心需求。
座谈会上，公司负责人对我校人员的到访表示热烈的欢迎，对我校学生的人才培养模式表示高度认可，并表达了与我校开展更广泛的合作意愿和期待。他们认为，深化校企合作有助于企业吸纳更多高素质专业技术人才，为企业的创新和持续发展注入活力。
陈明友希望企业能够根据需求及时向学校提出专业设置、人才培养、就业服务等方面的意见建议，为我校专业课程设置调整、人才培养方案完善和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。他表示，学校坚持锚定行业发展前沿，聚焦企业发展动向，以行业企业对人才的需求为导向，积极培养适应社会发展的创新型、复合型人才。希望以此次访企为契机，进一步加强与企业合作，争取为我校毕业生提供更多优质岗位，也希望能在协同育人、建立专业实践基地、行业导师队伍建设等方面形成强大的合力，将优质的校企合作平台转换为优质就业资源，构建以学生为主体、学院和企业为抓手的联动人才培养模式，促进我校毕业生从学校到企业的“零距离”高质量充分就业。
此次“访企拓岗促就业”专项行动，深入了解企业当前的业务发展趋势与未来的人才需求，同时与企业共同交流探讨新的合作模式与路径，在推动实习实训基地建设、促进产学研深度融合等方面达成共识。下一步，智慧健康学院将继续坚持“走出去”与“请进来”相结合，强化校企合作，深化人才培养机制，建立毕业生就业供需对接长效机制，继续推动就业工作落细落实，为毕业生更高质量充分就业保驾护航。
文、图/智慧健康学院 李世洋
二审/杨坡
终审/季荣臣
编辑/朱昱函
豫ICP备14005482号-1
豫公安 41018402000262号