基层党组织是高校落实立德树人根本任务的战斗堡垒。郑州理工职业学院地处黄帝故里,其经贸管理学院2012年成立党支部,2021年升格为党总支。多年来,学院党总支对标新时代高校党建“七个有力”标准,打造了体系完备、特色鲜明的“五抓五化”党建工作模式(抓制度体系建设推进标准化、抓考核机制健全推动科学化、抓育服融合提质实现规范化、抓政治功能强化领航样板化、抓党建业务融合聚力提质化),形成了“标准化筑基—科学化保障—规范化聚心—样板化领航—提质化增效”的闭环逻辑。下辖教师党支部先后获评省级、校级党建工作样板支部,学生党支部获评校级先进基层党组织,党总支获评省委教育工委先进基层党组织与校级党建工作标杆院系。
一、筑牢根基,构建闭环工作体系
抓制度体系建设,推进支部建设标准化,夯实组织根基。经贸管理学院党总支将制度规范作为党建工作基石,出台《党政联席会议事规则实施细则》等系列文件,刚性落实“第一议题”制度,累计开展专题学习120余次,党员理论测试平均分达92分以上。统一规范“三会一课”标准,近三年教师党支部组织生活达标率100%。针对流动党员管理难点,建立“线上党小组”机制,确保6名流动党员“离校不离党”。同时,建成集“视听读学”于一体的多功能党建活动室,并依托“郑理经管院”公众号搭建云端阵地,实现线上线下双向赋能。
经贸管理学院党总支“五抓五化”党建工作模式
抓考核机制健全,推动党员管育科学化,锻造过硬队伍。建立全链条量化考核体系,推行“三级”谈心谈话制度,实现党员年度谈心全覆盖。统一规范党费收缴与思想汇报流程,党费收缴率常年保持100%。出台党员积分制管理办法,将教学科研、志愿服务等纳入考核,积分结果与评优晋升挂钩,引导党员亮身份、作表率。
抓育服融合提质,实现师生凝聚规范化,凝聚师生民心。坚持以人民为中心,建立困难党员帮扶台账与师生诉求清单,近三年帮扶青年教师8名,解决师生诉求120余条,解决率达98%。设立“党员示范岗”,开展学业与就业帮扶,助力12名学业预警学生解除预警。创新“党课三讲”与红色文化长廊建设,依托官方平台推送典型事迹40期,阅读量突破10万次,筑牢意识形态防线。
抓政治功能强化,领航支部建设样板化,打造特色品牌。聚焦政治功能强化,选配“双带头人”支委班子,打造政治过硬、业务精湛的队伍。立足毗邻黄帝故里的区位优势,打造“黄帝文化+党建”品牌,成立“经之翼”志愿服务队与轩辕文化宣讲团,35名师生在拜祖大典中获评优秀志愿者,相关项目多次斩获省级以上奖项。
抓党建业务融合,聚力中心工作提质化,赋能中心工作。坚持党建与业务同频共振,构建“党建+现代学徒制”“党建+技能竞赛”等融合矩阵。党员教师牵头建设河南省大数据与会计专业现代学徒制示范点,育人案例获评全国“宝藏大学优秀案例”。近三年,党员教师参与国家社科基金项目结项,获省级教学成果一、二等奖;学生累计斩获省级以上技能奖项20余项。组建“经贸助企”先锋队,年均服务区域中小企业15家以上,赋能地方经济。
二、实绩为证,阶梯培育显成效
经过多年深耕,经贸管理学院形成了层次清晰的标志性成果:
荣誉建设阶梯化:教师党支部获评省级样板支部(2021),党总支获评省委教育工委先进基层党组织(2026),党总支获评校级标杆院系(2023),“博学”一站式学生社区入选河南省思政工作质量提升精品项目(2025)。
思政育人体系化:构建全员全程全方位“大思政”格局,创新运用新时代“枫桥经验”赋能社区治理,党总支书记魏亚飞主持的案例获全国高校思政工作案例二等奖。
教学科研成果化:党建引领产出省级教学成果、核心论文及校本教材,实现党建与教学科研社会服务协同提质。
三、砥砺前行,迭代升级再出发
站在2026年的新起点,经贸管理学院党总支将持续优化“五抓五化”体系:
深化理论提炼:整合实践经验,撰写高质量党建思政论文,汇编典型案例;放大示范辐射:建立校内外支部结对共建机制,输出标准化工作范式;升级软硬件载体:提质“双带头人”工作室,完善智慧党建平台功能;健全长效机制:统筹专项经费与评优激励,夯实标准化建设根基。
学院党总支将坚守为党育人、为国育才使命,以高质量党建引领学院“双高”建设与升本发展,为新时代职业教育注入持久红色动能。
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