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关于做好2018年河南省高等职业院校教师素质提高
来源:科研外事处 发布人:王辉 阅读:次 发布时间:2018/6/6 12:54:38 更新时间:2018/6/6 15:04:28

http://image.zzlgxy.net/App_upload/201866157642018骨干教师培训通知.rar郑州理工职业学院

关于做好2018年河南省高等职业院校教师素质提高

计划骨干教师培训工作的通知

各系部:

    根据河南省教育厅关于做好2018年河南省高等职业院校教师素质提高计划骨干教师培训工作的通知》(教高〔2018409号)文件精神,现就做好我院2018年骨干教师培训工作通知如下:

  1. 培训项目

    依据文件要求,我院可推荐教师参加国家级骨干教师培训、省级骨干教师培训(附件3

    学院启动骨干教师校级培训(由各系部自主制定分专业培训方案,确定培训人选)。

  2. 培训内容

    1.专业带头人领军能力研修。组织高等职业院校专业带头人进行培训,重点提升教师的团队合作能力、应用技术研发与推广能力、课程开发技术、教研科研能力,培养一批具备专业领军水平、能够传帮带培训教学团队的“种子”名师。

    2.“双师型”教师专业技能培训项目。开设专业教学法、课程开发与应用、技术技能实训、教学实践与演练等专题模块,重点提升教师的理实一体教学能力、专业实践技能、信息技术应用能力等“双师”素质。

    3.教师企业实践培训项目。重点学习掌握产业结构转型升级及发展趋势、前沿技术研发、关键技能应用等领域,以及企业的生产组织方式、工艺流程、岗位(工种)职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化、应用技术需求等内容,推进企业实践成果向教学资源转化,结合实践改进教学方法和途径,发掘院校技术服务企业发展的方式和途径。

    4.中高职衔接专业教师协同研修。重点开展理实一体课程开发、行动导向的教学实践与演练、教科研交流与项目合作,协同提升教师实践教学能力、科研教研能力、研究协作能力等,共同研究开发中等和高等职业教育人才接续培养课程、教材及数字化资源。

    5.紧缺领域教师技术技能传承创新。重点开展新技术技能的开发与应用、传统(民族)技艺传承、实习实训资源开发、创新创业教育经验交流,提升教师专业实践操作技能、技术应用与创新能力等。

    6.骨干培训专家团队建设。进行培训组织实施能力专项研修,提升培训者的培训需求诊断能力、教学设计实施能力、课程与数字化资源开发能力、核心技能创新与推广能力、工作室(平台)主持能力和绩效考核评估能力。

  1. 培训要求

        1.各系部要加强领导,认真组织,强化责任意识、服务意识和质量意识,按照规定的工作环节和时间要求完成培训工作。

    2.各系部务必做好暑期培训的组织宣传工作,6月15日之前分别将以下材料报送至科研处,电子版发送至邮箱:zzlgkyc@163.com

    1)国家级、省级培训教师培训推荐表(附件1)(一式三份)

    2国家级、省级培训教师名单汇总表(附件2(一式一份)

    3)各系部分专业培训方案(一式一份)

    4)各系部校级培训教师名单汇总表(附件2(一式一份)

    另外,参加培训教师报到时,向承办院校提交教师培训推荐表2份、近期两寸白底彩色免冠照片3张。

     

    附件:1.高等职业院校教师素质提高计划教师培训推荐表

              2.高等职业院校教师素质提高计划教师培训名单汇总表

    3.郑州理工职业学院骨干教师参加国家级、省级培训项目名额分配表

          4.系部骨干教师暑期校级培训任务分配表

     

     

                                          20186月6

 
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